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2017 - 06 - 21
现在广州广告帽订做公司有很多,但是专业的广州广告帽订做公司却很少,那么,对于企业主来说,要想挑选到一家不错的定做公司,着实是一件不容易的事,要知道广告帽质量的好坏以及制作工艺的高低直接会影响公司的整个品牌形象,因此挑选定做公司要慎重,下面就给大家介绍挑选广州广告帽订做公司的一些方法:第1.看交货期限因为对于广告主来说,广告宣传的时间需要把控好,那么在挑选广州广告帽订做公司的时候要找信誉好,能够按时交货的公司,这样才不会耽误广告公司的宣传推广,一般信誉好的广州广告帽订做公司都会在合同规定范围内按时交货。第2.看付款方式现在广州广告帽订做公司在给客户定做广告帽的时候都会根据市场规定来收取一部分的定金,然后再投入生产,但是定金的比例不会太高,要是大家在挑选公司的时候找到一家收取定金不合理的话,那么就需要提高警惕了,从付款方式可以看出这家生产公司是否靠谱。第3.看公司规模一般规模大的或是公司已经成型的广州广告帽订做公司,他们的生产线以及质量都是有保障的,毕竟是经过多年的积累和客户的口碑才能够让企业得以发展壮大,因此大家在挑选定做公司的时候一定要找规模大的一手公司。上面就是给朋友们介绍的关于挑选广州广告帽订做公司的三个方法,希望可以帮到大家,给大家挑选时起到参考作用,同时,在选择合作厂家之前,朋友们也可以货比三家,从中挑选出一家性价比不错的生产公司,这样生产出来的帽子才能够有档次,从而也给公...
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2017 - 08 - 04
员工职业装在很多大型的公司与机关都是必须的,广州职业服装定做厂家为这些公司和机关解决员工制服的问题,并且服装非常符合员工的工作特性,很多职业装的设计也会受到员工们的特别的关注与喜爱,那么国内知名的广州职业服装定做有哪些特点? 一、布料可自行挑选实用性强广州职业服装定做的特点是布料可以自行挑选,包括布料的材质、舒适度以及耐用度和色彩等方面,经过认真的挑选才能够更加适合员工穿着,同时体现了其更强的实用性,更加受到广大员工喜爱,他们会因为穿着舒服而愿意去穿。二、符合人物工作身份标识性强广州职业服装定做工作服时会根据公司各种人物的工作身份来进行服装的制作,因此十分独特的特点就是非常符合人物的工作身份,并且规划师规划的时候会附上其独特的标识性的元素,还包括公司的各种街机捕鱼电玩在里面。三、符合人体科学有很强的美感在进行职业服装制作的过程中,广州职业服装定做厂家根据人体的不同特点进行研究规划,精确测量个人的尺度,从而在不同程度上补偿各人在人体美的缺乏,有很强的美感。四、防止静电功能性强服装的静电是常见的,但是广州职业服装定做厂家注意到了这一点,在制做衣服的时候很好的避免了这方面,使得衣物具有特殊功能,无论是面料还是成衣都体现了功能性强的特点。总之,广州职业服装定做厂家具有其非常独到的特点,制做服装的过程中从公司以及公司员工的利益出发,做的衣服实用性强,有很强的标识性,使得公司人的身份十分...
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2017 - 09 - 15
职业装是一家企业和团体在市场上形象的真实印衬表现,因此需要选择专业的广州职业服装定做才能在外表形象上加分,当然这也与服装制作厂家的制作设计能力分不开。除了挑选到广州职业服装定做保质保量的厂家外还要考虑价格及服务,可见为了企业的印象在选择制衣厂家时也需要下一翻功夫,在此小编就为大家阐述下挑选广州职业服装定做厂家需要看哪些方面:第1:厂家的设计能力职业装与普通工厂的服装定做是有一定的区别,因为所出入的都是正式的场合因此更具严肃性,在设计上要注意得体大方且颜色挑选合理。因此就需要考察广州职业服装定做厂家的设计能力,能设计出新意且不失格调的职业装最好还能符合企业的使用要求。第2:看厂家的制作能力除了设计好款式款型外,广州职业服装定做厂家的制作能力是最关键的考察因素,具体的车线及尺寸裁定或款式表现等,都能体现出一家制衣厂的制用能力程度,并且要量衣裁体需要根据不同身型来完成优秀的制作成衣,这样才能在制作能力上达到用户的满意度。第3:看厂家的材料选用职业装在材料的选择上要求一般较高,会以舒服得体穿着有档次要求,这样才能更突显出企业的高端形象。不同厂家在材料的选择上会有所区别因此就会造成在制衣上的质量相差,因此用户会提高与广州职业服装定做厂家进行布料样板的选定,并制成成衣样板满意后再进行大批量生产。第4:看厂家的价格厂家的价格也是用户在选择广州职业服装定做厂家时要考虑的,职业装在材料与做工及款式选...
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工作服管理制度 乐图思服饰为您解答!

发布日期: 2020-01-13
浏览人气: 5

一、工作服定做目的

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二、工作服时间着装及仪表要求
(一)所有员工着装要求
1、 所有员工按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。
2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
3、 着工作装时,应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4、 着西装时,须着衬衣,系打领带;衬衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。
5、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长,不得涂指甲油。
7、 工作时间佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴在左胸前适当位置。
(二)男员工着装要求
1、 头发梳理整齐、大方;头发前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。
2、 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。
(三)女员工着装要求
1、工作时间着装以保守为宜
2、头发梳理整齐,发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆,金银首饰或其他饰或其他饰物应佩戴得当。
3、工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装时,外露袜子须穿肉色丝袜。
4、尽量避免用过浓的香水。


三、工装配制说明
1、员工试工期满后,可发放工作牌;试用期满后,可发放工作装。
2、离职(辞退)收取服装费用时,按服装的实际费用计算
(1)自工装发放之日起,工作满两年以上者,辞职(辞退)时,不收取服装费用。
(2)自工装发放之日起,工作满一年以上两年以下者,辞职时,收取服装70%费用;被辞退时,收取服装50%费用。
(3)自工装发放之日起,工作不满一年者,辞职时,收取服装100%费用;被辞退时,收取服装70%费用。


四、处罚措施

1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、工作时间不着工作装者,视为当天缺岗,并扣罚当日工资。
3、非工作时间,不得着工作装,发现一次罚款20元。
4、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反3次以上者,除罚款外调离工作岗位。
5、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或部门职员总数20%的,该部门负责人罚款100元。
6、罚款直接从当月工资中扣除。
街机捕鱼电玩7、员工损坏工作装的,公司予以补发,费用自行承担。


五、本规定由各部门负责具体实施;由行政办公室负责监督、执行。

 

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